Les séminaires

Séminaire de lancement du projet

Séminaire de lancement du projet « Ecoles pour l’Egalité de Genre » Cadre général Le séminaire de lancement s’inscrit dans la mise en œuvre du Projet « Les écoles pour l'égalité de genre : Lutte contre les discriminations envers les femmes et pour une société du bienêtre féminin et masculin ». Ce projet est financé par l’Union Européenne via l’Agence de Développement Social, il est mis en œuvre par Amnesty International Maroc en partenariat avec l’ONG ProgettoMondo Mlal et en collaboration avec l’Académie Régional de l’Education et de la Formation de Beni Mellal – Khenifra. Le Projet vise à contribuer à la diffusion et à la promotion de la culture de l’égalité et de l’équité entre les femmes et les hommes à travers la valorisation du rôle du secteur éducatif  par le renforcement des capacités du corps enseignant en tant que vecteur des valeurs d’égalité et équité dans 25 établissements scolaires de la province de Beni Mellal, région Beni Mellal - Khenifra. Objectifs du séminaire  Présentation du projet (les partenaires, le cadre général, les objectifs et les résultats escomptés) ; Présentation des principaux résultats du diagnostic des besoins en formations des enseignants/tes ; Sensibilisation des participants/tes sur les thématiques liées au genre ; Présentation du processus de mise en œuvre et les activités prévues du projet. Les résultats escomptés du séminaire Les participants/tes ont une vision claire et connaissent les différents aspects du projet ; L’ensemble des parties prenantes sont impliquées dans la réussite des objectifs du projet ; Les participants/tes ont une connaissance et une large visibilité des activités [...]

1er atelier de partage

Ateliers d’échanges et de réseautage entre les enseignants/tes, les institutions publiques et les associations de la société civile Cadre général L’atelier d’échange et de réseautage s’inscrit dans la mise en œuvre du Projet « Les écoles pour l'égalité de genre : Lutte contre les discriminations envers les femmes et pour une société du bienêtre féminin et masculin ». Ce projet est financé par l’Union Européenne via l’Agence de Développement Social, il est mis en œuvre par Amnesty International Maroc en partenariat avec l’ONG ProgettoMondo Mlal et en collaboration avec l’association italienne LeNove et l’Académie Régional de l’Education et de la Formation de Beni Mellal – Khenifra. Le Projet vise à contribuer à la diffusion et à la promotion de la culture de l’égalité et de l’équité entre les femmes et les hommes à travers la valorisation du rôle du secteur éducatif  par le renforcement des capacités du corps enseignant en tant que vecteur des valeurs d’égalité et équité dans 25 établissements scolaires de la province de Beni Mellal, région Beni Mellal - Khenifra. Objectifs Cet atelier vise à renforcer les capacités d’échange et de réseautage entre les participants/tes, les institutions publiques et les associations de la société civile qui militent dans le domaine des droits des femmes et de l’égalité et l’équité de genre dans la province de Beni Mellal. Au programme de cette journée, une série d’activités seront planifiées de manière à faciliter le partage d’expérience, l’expérimentation de nouvelles solutions d’aide aux victimes de violences basées sur le genre et l’apprentissage mutuel. [...]

2ème atelier de partage

2ème Ateliers d’échanges et de réseautage entre les enseignants/tes, les institutions publiques et les associations de la société civile Cadre général  L’atelier d’échange et de réseautage s’inscrit dans la mise en œuvre du Projet « Les écoles pour l'égalité de genre : Lutte contre les discriminations envers les femmes et pour une société du bienêtre féminin et masculin ». Ce projet, cofinancé par l’Union Européenne via l’Agence de Développement Social, il est mis en œuvre par Amnesty International Maroc en partenariat avec l’ONG ProgettoMondo Mlal et en collaboration avec l’association italienne LeNove et l’Académie Régionale de l’Education et de la Formation de Béni Mellal – Khenifra. Le Projet vise à contribuer à la diffusion et à la promotion de la culture de l’égalité et de l’équité entre les femmes et les hommes à travers la valorisation du rôle du secteur éducatif  par le renforcement des capacités du corps enseignant en tant que vecteur des valeurs d’égalité et équité dans 25 établissements scolaires de la province de Béni Mellal, région Béni Mellal - Khenifra. Objectifs Evaluer le 1er atelier d’échange et de réseautage, et mettre le point sur les enseignements tirés de ce dernier. Améliorer les connaissances des participants/es vis-à-vis des expériences des associations et des institutions publiques dans la lutte contre la discrimination et la violence basée sur le genre et aussi partager les bonnes pratiques de soutien aux femmes victimes de violence. Explorer les pistes de soutien des associations et des institutions publiques pour l’instauration de l’Ecole de l’Egalité. Résultats escomptés À [...]

Atelier de capitalisation

Séminaire de capitalisation avec les enseignants sur le parcours de renforcement des capacités Cadre général  Le séminaire de capitalisation avec les enseignants sur le parcours de renforcement des capacités pour la promotion d’une culture de l’égalité de genre auprès des jeunes s’inscrit dans la mise en œuvre du Projet « Les écoles pour l'égalité de genre: Lutte contre les discriminations envers les femmes et pour une société du bien-être féminin et masculin ». Ce projet est cofinancé par l’Union Européenne via l’Agence de Développement Social, il est mis en œuvre par Amnesty International Maroc en partenariat avec l’ONG ProgettoMondo Mlal et en collaboration avec l’association italienne LeNove et l’Académie Régionale de l’Education et de la Formation de Béni Mellal – Khenifra. Le Projet vise à contribuer à la diffusion et à la promotion de la culture de l’égalité et de l’équité entre les femmes et les hommes à travers le renforcement des capacités du corps enseignant en tant que vecteur des valeurs d’égalité et équité dans 25 établissements scolaires de la province de Béni Mellal, région Béni Mellal - Khenifra. Objectifs Evaluer le parcours de renforcement des capacités des enseignants/tes et le travail de duplication avec les élèves pour la promotion d’une culture de l’égalité et d’équité de genre. Réfléchir sur les éventuelles perspectives d’une nouvelle dynamique de diffusion et de promotion de la culture de genre auprès des élèves entamée par le projet. Ressortir les recommandations nécessaires afin d’appuyer l’élaboration du Guide de l’égalité prévu par le projet. Résultats escomptés À [...]

Séminaire de clôture

Cadre général Le séminaire de clôture s’inscrit dans la mise en œuvre du plan d’action du projet « Les écoles pour l'égalité de genre: Lutte contre les discriminations envers les femmes et pour une société du bienêtre féminin et masculin ». Ce projet est cofinancé par l’Union Européenne via l’Agence de Développement Social, il est mis en œuvre par Amnesty International Maroc en partenariat avec l’ONG ProgettoMondo Mlal et en collaboration l’association italienne « Le Nove pour les études et recherches sociales », et l’Académie Régionale de l’Education et de la Formation de Beni Mellal – Khenifra. Le Projet vise à contribuer à la diffusion et à la promotion de la culture de l’égalité et de l’équité entre les femmes et les hommes à travers la valorisation du rôle du secteur éducatif par le renforcement des capacités du corps enseignant en tant que vecteur des valeurs d’égalité et équité dans 25 établissements scolaires de la province de Beni Mellal, région Beni Mellal - Khenifra. Objectifs du séminaire : Présenter les résultats du plan d’action du projet, et identifier le niveau de réalisation de ses objectifs, Présenter les expériences d'un certain nombre de bénéficiaires du projet dans le domaine de renforcement des capacités au profit des élèves des établissements scolaires, Identifier les acquis réalisés et tirer les enseignements et les défis rencontrés, Approfondir les réflexions sur les perspectives du travail possible après la clôture du projet, et l’élaboration d’initiatives future. Résultats attendu : Les participants/tes connaissent les différents aspects de réalisation du projet, et ont pu dégager [...]